T.C. İÇİŞLERİ BAKANLIĞI
WEB SİTESİ GİZLİLİK VE ÇEREZ POLİTİKASI
Web sitemizi ziyaret edenlerin kişisel verilerini 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca işlemekte ve gizliliğini korumaktayız. Bu Web Sitesi Gizlilik ve Çerez Politikası ile ziyaretçilerin kişisel verilerinin işlenmesi, çerez politikası ve internet sitesi gizlilik ilkeleri belirlenmektedir.
Çerezler (cookies), küçük bilgileri saklayan küçük metin dosyalarıdır. Çerezler, ziyaret ettiğiniz internet siteleri tarafından, tarayıcılar aracılığıyla cihazınıza veya ağ sunucusuna depolanır. İnternet sitesi tarayıcınıza yüklendiğinde çerezler cihazınızda saklanır. Çerezler, internet sitesinin düzgün çalışmasını, daha güvenli hale getirilmesini, daha iyi kullanıcı deneyimi sunmasını sağlar. Oturum ve yerel depolama alanları da çerezlerle aynı amaç için kullanılır. İnternet sitemizde çerez bulunmamakta, oturum ve yerel depolama alanları çalışmaktadır.
Web sitemizin ziyaretçiler tarafından en verimli şekilde faydalanılması için çerezler kullanılmaktadır. Çerezler tercih edilmemesi halinde tarayıcı ayarlarından silinebilir ya da engellenebilir. Ancak bu web sitemizin performansını olumsuz etkileyebilir. Ziyaretçi tarayıcıdan çerez ayarlarını değiştirmediği sürece bu sitede çerez kullanımını kabul ettiği varsayılır.
Web sitemizi ziyaret etmeniz dolayısıyla elde edilen kişisel verileriniz aşağıda sıralanan amaçlarla T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından Kanun’un 5. ve 6. maddelerine uygun olarak işlenmektedir:
Web sitemizi ziyaret etmeniz dolayısıyla elde edilen kişisel verileriniz, kişisel verilerinizin işlenme amaçları doğrultusunda, iş ortaklarımıza, tedarikçilerimize kanunen yetkili kamu kurumlarına ve özel kişilere Kanun’un 8. ve 9. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları kapsamında aktarılabilmektedir.
Çerezler, ziyaret edilen internet siteleri tarafından tarayıcılar aracılığıyla cihaza veya ağ sunucusuna depolanan küçük metin dosyalarıdır. Web sitemiz ziyaret edildiğinde, kişisel verilerin saklanması için herhangi bir çerez kullanılmamaktadır.
Web sitemiz birinci ve üçüncü taraf çerezleri kullanır. Birinci taraf çerezleri çoğunlukla web sitesinin doğru şekilde çalışması için gereklidir, kişisel verilerinizi tutmazlar. Üçüncü taraf çerezleri, web sitemizin performansını, etkileşimini, güvenliğini, reklamları ve sonucunda daha iyi bir hizmet sunmak için kullanılır. Kullanıcı deneyimi ve web sitemizle gelecekteki etkileşimleri hızlandırmaya yardımcı olur. Bu kapsamda çerezler;
İşlevsel: Bunlar, web sitemizdeki bazı önemli olmayan işlevlere yardımcı olan çerezlerdir. Bu işlevler arasında videolar gibi içerik yerleştirme veya web sitesindeki içerikleri sosyal medya platformlarında paylaşma yer alır.
Oturum Çerezleri (Session Cookies) |
Oturum çerezleri ziyaretçilerimizin web sitemizi ziyaretleri süresince kullanılan, tarayıcı kapatıldıktan sonra silinen geçici çerezlerdir. Amacı ziyaretiniz süresince İnternet Sitesinin düzgün bir biçimde çalışmasının teminini sağlamaktır. |
Web sitemizde çerez kullanılmasının başlıca amaçları aşağıda sıralanmaktadır:
Farklı tarayıcılar web siteleri tarafından kullanılan çerezleri engellemek ve silmek için farklı yöntemler sunar. Çerezleri engellemek / silmek için tarayıcı ayarları değiştirilmelidir. Tanımlama bilgilerinin nasıl yönetileceği ve silineceği hakkında daha fazla bilgi edinmek için www.allaboutcookies.org adresi ziyaret edilebilir. Ziyaretçi, tarayıcı ayarlarını değiştirerek çerezlere ilişkin tercihlerini kişiselleştirme imkânına sahiptir.
Kanunun ilgili kişinin haklarını düzenleyen 11 inci maddesi kapsamındaki talepleri, Politika’da düzenlendiği şekilde, ayrıntısını Bakanlığımıza ileterek yapabilir. Talebin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde başvuruları ücretsiz olarak sonuçlandırılır; ancak işlemin ayrıca bir maliyet gerektirmesi halinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından belirlenecek tarifeye göre ücret talep edilebilir.
Bolu Valisi Ahmet Zahteroğulları, Türkiye İş Kurumu Genel Müdürü Dr. Nusret Yazıcı ve yetkilileri ile bir araya gelerek, geçtiğimiz günlerde iş adamlarının da katılımıyla gerçekleştirilen istihdam toplantısında gündeme gelen talepleri aktardı. Vali Zahteroğulları'nın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) Genel Müdürü Dr. Nusret Yazıcı ile görüşmesinde Genel Müdür Yardımcısı Mehmet Ali Özkan, İstihdam Daire Başkanı Abdullah Taşaltın, Aktif İş Gücü Hizmetleri Daire Başkanı Mehmet Aslan, İş ve Meslek Danışmanlığı Daire Başkanı Sinan Temur da hazır bulundu. Bolu'da önemli ölçüde istihdam sağlayan firmalar oluğunu belirten Vali Zahteroğulları, 'Geçtiğimiz gün düzenlemiş olduğumuz istihdam toplantısında işverenlerle bir araya geldik.Sorunlarının kalifiye eleman bulamamak olduğunu ifade ediyorlar. Hem teorik hem uygulamalı eğitim alan elemanlara ihtiyaç duyulmakta. İşbaşı eğitimi için işverenlerin işçilerin sigortalarını tam yatırmaları bir handikap. Biz işbaşı eğitimi için yaptığımız masrafı işverene verelim, işveren de elemanın sigortasını tam yatırsın ve eğitimini kendisi tamamlasın. Bir elemanın alacağı işbaşı eğitimi 3 ay ise 6 aya çıkartalım, 6 ay ise bunu bir yıla çıkartalım. Şuan ki uygulamalar istihdama fazla etkili olmuyor. Aynı parayla bu işi daha etkin yapabiliriz' dedi. Devlet tarafından verilen kursların kar amaçlı kurumlara verilmesinden ziyade kar amacı gütmeyen kurumlara verilmesi gerektiğini ifade eden Vali Zahteroğulları ' İlimizde bulunan ve aktif olarak bu tür kursları veren Elginkan Vakfı'nı bu anlamda daha etkin kullanmalıyız. Her hangi birini değil işverenin çalıştıracağı işçiyi eğitimden geçirmeliyiz. Bu sayede hem kalifiye eleman yetiştirmiş oluruz hem de elemanlara teorik eğitim vermiş oluruz' ifadelerini kullandı. Türkiye İş Kurumu tarafından yürütülmekte olan projelerin bir kısmının mimarının eski Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Müsteşar Yardımcısı ve İŞKUR Yönetim Kurulu Üyesi, halen Bolu Valisi Ahmet Zahteroğulları'nın olduğunu belirten Türkiye İş Kurumu Genel Müdürü Dr. Nusret Yazıcı, 'Sizlerin bu fikirleri bizlerle paylaşmanız benim için hep önemlidir. Sizden bunları duymak güzel ve beni mutlu etti. Ben ve ekibim zaman zaman işverenlerle bir araya geliyoruz. Bu ziyaretler sonrasında bizlerin hiç farkında olmadığımız sorunlar ve çözümlerle karşı karşıya geliyoruz. Arkadaşlarımızla birlikte işbaşı eğitimi üzerinde çalışmalar yapacağız. 2012 yılında 350 bin kişiye eğitim verildi 50 bin kişiye istihdam sağlandı, 2013 yılında ise 130 bin kişiye eğitim verildi 70 bin kişiye istihdam sağlandı. Amacımız kurstan ziyade istihdamın sağlanması. Sistemimizi İşveren ne istiyorsa o yönde kuracağız. İşverenin istekleri doğrultusunda eğitim veriyoruz. Bolu'da da bir özel istihdam bürosu olmalı. Sizlerin de destekleri ile istihdamın artırılması yönünde güzel çalışmalarımız olacak' dedi. Haberin Fotoğrafları: |